Transmission & continuité

Transmettre une entreprise, une responsabilité ou un savoir-faire ne suffit pas.

Il faut aussi permettre à ce qui est essentiel de continuer. Une entreprise fonctionne grâce à des compétences, responsabilités, décisions, relations et pratiques qui ne sont pas toujours visibles.

Que doit pouvoir continuer lorsque les personnes changent ?

C’est le point de rencontre entre transmission et continuité. Identifier suffisamment tôt les dépendances permet de préparer le passage de relais avant qu’il ne devienne urgent.

La continuité n’est pas un nouveau but. Elle est la conséquence naturelle de notre mission de transmission.