Vous êtes manager, directeur, chef de département.
Vous êtes respecté, plutôt bien payé, plutôt écouté.
Mais parfois, entre deux réunions, une pensée revient :
« Et si je faisais les choses à ma manière ? »
Créer sa boîte ? Trop d’inconnues.
Changer d’entreprise ? Encore la même mécanique.
Et si la vraie alternative était de reprendre une PME existante ?
Une structure saine, une équipe en place, un savoir-faire vivant.
Pas un rêve abstrait.
Un projet concret, ici, en Suisse.
Ce n’est pas pour tout le monde.
Mais si vous lisez encore ces lignes, c’est peut-être que ça vous travaille déjà.