par binome | Juil 31, 2026 | Binome
Dans de nombreuses PME, le conseil d’administration s’est construit avec l’entreprise : autour du propriétaire-dirigeant, de membres de la famille, d’associés historiques ou de personnes de confiance. Cette proximité peut être une force. Au moment d’une transmission,...
par binome | Oct 4, 2023 | Binome
Dans la production et la maintenance, la pénurie de compétences est souvent abordée comme un problème de recrutement. Pour la continuité d’une PME, la question est plus large : que se passe-t-il lorsqu’une capacité essentielle repose sur trop peu de personnes et...
par binome | Nov 6, 2017 | Binome
Un conflit au sommet d’une organisation n’est pas seulement un problème relationnel. Lorsqu’il bloque les décisions, fragilise les équipes ou coupe la circulation de l’information, il peut devenir un véritable risque de continuité.La première version de ce texte,...
par binome | Oct 30, 2017 | Binome
Accueillir une personne dans une entreprise et lui transmettre une fonction sont deux choses différentes. Dans une succession, une reprise ou une relève interne, l’intégration n’est que le début du processus.Lorsque j’ai publié la première version de ce texte en 2017,...
par binome | Sep 25, 2017 | Binome
La culture d’entreprise n’est pas un décor. Elle se trouve dans les habitudes, les règles implicites, les façons de décider, de coopérer, de transmettre l’information et de réagir lorsqu’un problème survient. Lors d’une transmission, cette culture peut devenir une...
